A experiência de implementação do Plano de Desenvolvimento Territorial no Juruá inspirou a Natura a replicar essa metodologia para reestruturar sua atuação com as comunidades do entorno: Cajamar, São Paulo (Vila Jaguara e subprefeitura da Lapa) e Benevides. Os diálogos multissetoriais, envolvendo o setor público e o privado e organizações de base, já começaram a ocorrer, e os diagnósticos prévios evidenciaram quatro temas prioritários, comuns a todas as localidades: juventude e trabalho; educação; gestão ambiental; e cidadania e participação democrática.
Diferentes projetos estão em andamento para atender a cada uma das questões prioritárias, como a evolução do projeto Rede Escola Cajamar (capacitação profissional de jovens de 14 a 28 anos no município que abriga a sede da Natura) e a criação de um programa de capacitação e atração de mão de obra local em Benevides e São Paulo. Além dos programas voltados à capacitação profissional de jovens a fim de melhorar as chances de ingresso no mercado de trabalho, desenvolvidos em parceria com outros atores, a Natura pretende reavaliar suas políticas de atração, conferindo mais efetividade à estratégia de contratação local.
Em 2014, foram investidos R$ 375 mil em ações de desenvolvimento das comunidades do entorno.